Цель
Разъяснить Правила привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) в РК в соответствии с действующим Законодательством РК
Задачи программы
- Изучить последние изменения законодательной базы на привлечение ИРС в РК
- Определить простой и понятный алгоритм действий по привлечению ИРС
- Ознакомление с ключевыми рисками при привлечении ИРС
- Рассмотрение смежных отраслей права и нормативных правовых актов, которые влияют на деятельность компании, привлекающей ИРС
Программа
- Нормативно - правовое регулирование процедуры получения рабочих разрешений.
- Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы.
- Правила и условия получения рабочих разрешений:
- 3.1. категории иностранных граждан, которые могут работать в РК без рабочего разрешения;
- 3.2. категории рабочих разрешений;
- 3.3. сроки рабочих разрешений;
- 3.4. условия выдачи рабочих разрешений;
- 3.5. документы, необходимые для получения рабочего разрешения;
- 3.6. срок выдачи рабочих разрешений;
- 3.7. основания для отказа в выдачи (продлении срока) рабочего разрешения;
- 3.8. действие рабочего разрешения на нескольких территориях;
- 3.9. переоформление рабочего разрешения;
- 3.10. продление срока рабочего разрешения;
- 3.11. прекращение действия рабочего разрешения;
- 3.12. внутрикорпоративный перевод
- Отчетность по привлечению иностранной рабочей силы.
- Оформление рабочей визы (документы, процедура, сроки и т.д.).
- Регистрация иностранных граждан (уведомление о въезде) в миграционных органах РК (документы, процедура, срок и т.д.).
- Регистрация иностранных граждан в налоговых органах РК (документы, процедура, срок и т.д.).
- Особенности осуществления трудовых отношений с иностранными работниками (содержание трудового договора: специальные требования; особенности расторжения трудового договора).
- Нарушение законодательства о привлечении иностранной рабочей силы (основания, санкции и т.д.).
Кто Ведет?
Колесникова Марина
бизнес–тренер, профессиональный медиатор
практикующий лектор семинаров по следующим темам:
- Трудовые споры-согласительная комиссия
- Трудовые отношения в РК: все что важно знать работодателю
- Прекращение трудового договора: все основания, порядок расторжения
- Привлечение иностранной рабочей силы
- Вахтовый метод работы
- Коллективный договор
Публикации:
Статьи о заключении, расторжении трудового договора, изменении условий труда, привлечении иностранной рабочей силы в журналах: «Бизнес и власть», «Нерезиденты», «ФБ-Кадры», «Справочник кадровика».
Отзывы
Хороший семинар, много о деталях и практиках, наиболее полезна информация соглашения о согласительной комиссииЮй Шуси
Тема новая, но очень актуальная для сторон трудовых отношений. Подача информации на семинаре, очень хорошем уровне. Подача вопрос-ответ- повторДжайылганов М
Тема новая, очень актуальная, много вопросов, много полезной информации, Тренеру спасибо. Организация 5/5.Сарсенбаев Т.М
Информация структурирована, доступная для понимания. Подробно освещена, практика правоприменения, вопросы подкреплены практическими примерами. Семинар интересный и полезный в работе. Наиболее полезна инфо в моей работе- практика арбитража.Иваненко Г.А.
Семинар прошел плодотворно. Тренер Марина Колесникова вела программу последовательно. План обучения был структурирован, было много примеров из практики, что сделало получающую информацию более интересной и запоминающей. Спасибо Марине и координатору БалзибеКурмангалиева Сымбат