НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ
ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РК


14 ноября 2019 года
город Актау

Цель

Разъяснить Правила привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) в РК в соответствии с действующим Законодательством РК


Задачи программы

  • Изучить последние изменения законодательной базы на привлечение ИРС в РК
  • Определить простой и понятный алгоритм действий по привлечению ИРС
  • Ознакомление с ключевыми рисками при привлечении ИРС
  • Рассмотрение смежных отраслей права и нормативных правовых актов, которые влияют на деятельность компании, привлекающей ИРС

Программа

  1. Нормативно - правовое регулирование процедуры получения рабочих разрешений.
  2. Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы.
  3. Правила и условия получения рабочих разрешений:
    • 3.1. категории иностранных граждан, которые могут работать в РК без рабочего разрешения;
    • 3.2. категории рабочих разрешений;
    • 3.3. сроки рабочих разрешений;
    • 3.4. условия выдачи рабочих разрешений;
    • 3.5. документы, необходимые для получения рабочего разрешения;
    • 3.6. срок выдачи рабочих разрешений;
    • 3.7. основания для отказа в выдачи (продлении срока) рабочего разрешения;
    • 3.8. действие рабочего разрешения на нескольких территориях;
    • 3.9. переоформление рабочего разрешения;
    • 3.10. продление срока рабочего разрешения;
    • 3.11. прекращение действия рабочего разрешения;
    • 3.12. внутрикорпоративный перевод
  4. Отчетность по привлечению иностранной рабочей силы.
  5. Оформление рабочей визы (документы, процедура, сроки и т.д.).
  6. Регистрация иностранных граждан (уведомление о въезде) в миграционных органах РК (документы, процедура, срок и т.д.).
  7. Регистрация иностранных граждан в налоговых органах РК (документы, процедура, срок и т.д.).
  8. Особенности осуществления трудовых отношений с иностранными работниками (содержание трудового договора: специальные требования; особенности расторжения трудового договора).
  9. Нарушение законодательства о привлечении иностранной рабочей силы (основания, санкции и т.д.).

Кто Ведет?

Колесникова Марина

бизнес–тренер, профессиональный медиатор

практикующий лектор семинаров по следующим темам:

  • Трудовые споры-согласительная комиссия
  • Трудовые отношения в РК: все что важно знать работодателю
  • Прекращение трудового договора: все основания, порядок расторжения
  • Привлечение иностранной рабочей силы
  • Вахтовый метод работы
  • Коллективный договор

Публикации:
Статьи о заключении, расторжении трудового договора, изменении условий труда, привлечении иностранной рабочей силы в журналах: «Бизнес и власть», «Нерезиденты», «ФБ-Кадры», «Справочник кадровика».


Отзывы

Хороший семинар, много о деталях и практиках, наиболее полезна информация соглашения о согласительной комиссии

Юй Шуси

Тема новая, но очень актуальная для сторон трудовых отношений. Подача информации на семинаре, очень хорошем уровне. Подача вопрос-ответ- повтор

Джайылганов М

Тема новая, очень актуальная, много вопросов, много полезной информации, Тренеру спасибо. Организация 5/5.

Сарсенбаев Т.М

Информация структурирована, доступная для понимания. Подробно освещена, практика правоприменения, вопросы подкреплены практическими примерами. Семинар интересный и полезный в работе. Наиболее полезна инфо в моей работе- практика арбитража.

Иваненко Г.А.

Семинар прошел плодотворно. Тренер Марина Колесникова вела программу последовательно. План обучения был структурирован, было много примеров из практики, что сделало получающую информацию более интересной и запоминающей. Спасибо Марине и координатору Балзибе

Курмангалиева Сымбат


Продолжительность

1 день
с 10 до 18 часов

Стоимость участия:

78 000 тг.
(НДС не облагается)

Стоимость включает:

Обучение
Кофе-брейки
Обеды
Все налоговые сборы