Создание, работа, обучение членов согласительной комиссии. Порядок разрешения трудового спора
Записаться
17-18 июня 2021 г.
12 академических часов
ОНЛАЙН
В программе будут рассмотрены
В ходе семинара будет дан анализ законодательных требований к процедуре разрешения индивидуальных трудовых споров, инструктивно рассмотрены вопросы создания и функционирования согласительной комиссии, приведены основные причины трудовых споров в организации и порядок их решения
Содержание программы
Требование трудового законодательства по разрешению индивидуальных трудовых споров с изменений.
Понятийный аппарат
Причины и предпосылки трудовых споров: юридические, экономические, организационные
Согласительная комиссия как постоянно действующий орган в организации.
Согласительная комиссия: создание комиссии, документы, необходимые для работы согласительной комиссии:
Приказ, протокол собрания (количественный состав, по фамильный список, срок полномочий членов согласительной комиссии и т.д.)
Положение о работе согласительной комиссии
Соглашение с работодателем
Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, роль посредника в разрешении индивидуального трудового спора.
Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание.
Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора.
Обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах.
Практика рассмотрения трудовых споров в согласительной комиссии.
Основные темы трудовых споров рассматриваемых в согласительных комиссиях и практика их разрешения с учетом требований ТК РК
переводы
увольнения
дисциплинарные взыскания
другие трудовые споры, характерные для вашей организации
13. Разбор ситуаций из практики 14. Ответы на вопросы.
Кто ведет?
Курасова А. М.
профессиональный эксперт в области оплаты труда и трудовых отношений в РК
экономист по труду, кандидат экономических работ,
более 200 опубликованных научно- исследовательских статей,
номинирована в рамках премии Лучший Бухгалтер года, и как лучший консультант по кадровым вопросам.
Стоимость
59 000 т. по окончанию обучения выдается документ установленного образца