Типичные формы дисфункционального организационного поведения сотрудников корпорации: прокрастинация, эмоциональное выгорание, пассивная и активная агрессия, саботаж, апатия, увольнения

Внутриличностные источники психологических проблем персонала: в чем проявляются, как влияют на эффективность, межличностные отношения в коллективе, способы устранения

Корпоративные источники психологических проблем персонала: корпоративная культура, стиль управления, стадии жизненного цикла компании, организационные изменения и пр. Способы выявления и коррекции

Средовые источники психологических проблем персонала: политические и экономические кризисы, боевые действия. Организационные формы преодоления наиболее опасных факторов и последствий

Пандемический коронавирусный ПТСР: статистические показатели ПТСР сотрудников организаций во время пандемии коронавируса, симптомы ПТСР, группы риска и последствия:

• Социальная дезадаптация, чувство отчужденности, одиночества и брошенности как последствия удаленной работы.
• Страх, тревога и депрессия как следствие истерии в СМИ и в обществе о последствиях пандемии коронавируса
• Агрессивность / апатия как следствия "снижения горизонта внимания" - запрета на передвижения, перемещения, обязательности ношения масок и т.д.
• Депрессия как последствие перенесенного коронавируса
• Типичные проявления ПТСР у персонала

Разновидности психологической помощи персоналу: психодиагностика, психологическая поддержка и психологическая коррекция и пр.

Границы психологической поддержки: когда достаточно поддержки и когда следует отправлять к специалисту

Цели психологической поддержки и психокоррекции

Существующие стандарты оказания психологической поддержки

Подходы к оказанию психологической поддержки: общая психологическая поддержка, поддержка во времена

Психологическая поддержка для упреждения наступления ПТСР и для уменьшения влияния симптомов ПТСР на работу сотрудников в компаниях

Алгоритм психологической поддержки: индивидуальный и групповой формат

Психологическая поддержка как компетенция специалистов и как компетенция менеджеров

Тренинг индивидуальной психологической поддержки

Психодиагностика как основа психологической помощи персоналу: интеграция психодиагностики в управленческий цикл компании. Организационные форматы

Организационная структура процесса снижения влияния факторов, вызывающих психологические проблемы коллектива

Психологическая поддержка и клиническое сопровождения психологов психиатрами и психотерапевтами

Служба психологической поддержки персонала. Организационные форматы: штатная служба корпоративных психологов, внешние агрегаторы и платформы, сотрудничество с внешними психологами

Функции линейного руководства в психологической поддержке персонала

Корпоративный протокол психологической поддержки

Нормативное сопровождение процесса психологической поддержки персонала