info@b-idea.kz
info@b-idea.kz
+7 (701) 888-98-05
ВСЕ ПРО ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Записаться
17 июня 2022 г.
8 академических часов
ОФФЛАЙН: г. Актау
(отель Ренессанс)
или ОНЛАЙН
Для кого
Данный тренинг рассчитан для руководителей структурных подразделений, линейных менеджеров, юристов, менеджеров по персоналу и т.д.
Формат
тренинг проводится согласно трудовому законодательству Республики Казахстан в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. В процессе обучения используются ролевые игры, бизнес-кейсы, обмен опытом, взаимное консультирование и другие интерактивные методы обучения. В ходе семинара особое внимание уделяется судебной практики по трудовым спорам, в частности о прекращении трудового договора.
Содержание программы
  • Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя.
  • Незаконная практика при установлении срока в трудовом договоре. Особенности продления трудового договора с беременными женщинами.
  • Основания и порядок прекращения трудового договора.
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации.
  • Процедура прекращения трудового договора по истечению срока трудового договора.
  • Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника с выплатой компенсации.
  • Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  • Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
  • Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  • Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
  • Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора работодателем;
  • Испытание при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности.
  • Основания и порядок прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящие от воли сторон.
  • Основания и порядок прекращения трудового договора в случае отказ работника от продолжения трудовых отношений.
  • Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора.
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан.
  • Рассмотрение кейсов по вопросам семинара. Ответы на вопросы слушателей.
Кто ведет?
  • Гилева Н. В.
    профессиональный эксперт в области трудовых
    отношений в РК
    • кандидат юридических наук, эксперт в РК по Трудовому Кодексу
    • член Рабочей группы по разработке Трудового кодекса РК
Стоимость
90 000 тг.
по окончанию обучения выдается документ установленного образца
Продолжительность
8 академических часов
В стоимость включено
Обучение с квалифицированным преподавателем
Учебные
материалы
Документ установленного образца
Все налоговые сборы
Отправьте свою заявку на участие
Зарегистрируйтесь сегодня!
кол-во мест ограничено